黃文婷的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。

 軍改審查將闖關 藍籲現役者先行

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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】軍改即將進行審查，民進黨力拚本週要完成初審，但國民黨指出，因民進黨並沒有折衷空間，建議政府對現役先行、退役暫緩，以確保已退役軍人權益不受損。國防部7日也允諾為退伍軍人爭取權益，針對退伍軍人憂慮的滾動式條文、優存利率18%等，國防部都會為袍澤表達意見。

軍改草案9日將進行初審，民進黨力拚本週將草案送出委員會。但國民黨認為，軍改只按照民進黨的版本通過，並沒有折衷的空間，且並未與退役軍人取得共識，建議政府對現役先行，退役暫緩。立法院外，曾衝撞立法院的退伍軍人團體——八百壯士也號召成員集結，9日下午於立法院前抗議，表達捍衛退役軍人權益到底的決心，讓立法院四週充斥山雨欲來的氣息。

外交及國防委員會7日上午召開第3場軍改公聽會，多位專家學者、退伍軍人出席表達意見。其中，退役軍人于北辰則堅持說，軍人18%優存利率（簡稱軍人18%）應加以保留。法律學者、同時也是德明財經科技大學副教授唐克光則認為，新版軍改違反憲法規定的信賴保護原則，政府應制定過渡條款或排除新法的適用性，保護退役軍人的權益。

國防部資源規劃司人力資源處長傅政榮擔保，我國絕不會用價格來衡量軍人存在的價值，且新版年改是按照軍人職業特殊性所設計，以維持現役穩定的國防戰力。他說，無論是現役或是退役，國防部都會加以照顧，針對「退休俸的照顧方式、滾動式條文、優存利率18%等，國防部都會在審查軍改時表達這些意見，爭取袍澤的權益。」

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